教师工资一次说清两年，学校能少一点预算盲开吗？

AI 导读

英格兰接受了2026年3.5%、2027年3%的教师薪酬建议，并安排额外学校资金。把一年一议改成更长安排，是想增加确定性。不过落实时间、学校类型和实际购买力，还得分别看，不能把名义涨幅直接当成留任成效。

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正文

英格兰政府9月16日说明，已接受教师与学校领导者两年薪酬建议：2026年9月起3.5%，2027年9月再增3%。直接适用于maintained schools；页面称后续薪酬文件拟于10月中旬发布、追溯至9月1日，并非所有教师已收到新工资。

政府安排两年额外18亿英镑学校资金，并预计2027年扩大对academies参照全国薪酬条件的要求。各校覆盖与后续落实仍需区分；名义工资变化不等同于购买力、招聘或留任结果。

来源：UK Education Hub · educationhub.blog.gov.uk