拿到长期聘任更难了，教师表现会怎么变？

田纳西州在2011—12学年调整教师任期制度：教师通常要任教五年，并在职业第4、5年获得“高于预期”的多项效能评分，才符合任期资格。研究者比较2008至2015年教师增值数据，考察新规则是否改变新手教师的教学表现。

研究报告改革后早期职业教师的增值表现有所提升，提示任期标准可能影响职业成长和留任选择。这是特定州、特定制度组合下的研究，不能直接推广到其他地区；教师增值指标也不是教学质量的全部。阅读研究者原文。